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以学促质,以质强企:达沃电子研发团队全员参加2026年企业首席质量官公益培训

2026年7月10日,由深圳市市场监督管理局主办、深圳市质量强市促进会承办的“2026年企业首席质量官公益培训”线下课程在福田区深圳新一代产业园正式开课。深圳市达沃电子有限公司研发团队全员参加本次培训,展现了企业对产品设计与质量把控的高度重视。

本次培训采取“线下培训+线上学习”相结合的形式,线下课程为期一天,线上学习将持续至7月19日。课程内容涵盖DB4403/T637-2025《首席质量官制度实施指南》解读与应用案例分析、质量强国纲要概述、企业首席质量官制度介绍、产品质量法规、计量法规、标准化法规、认证认可与检验检测法规、企业质量战略管理、企业质量文化建设、企业质量管理体系、企业质量经济性分析、品牌培育和品牌管理、质量管理数字化、发明问题解决理论(TRIZ)、可靠性工程等多个模块,系统覆盖了企业质量管理的核心维度。

达沃电子研发团队全员参训,体现了公司将质量意识深植于产品设计源头的坚定理念。作为一家专注于工业金属键盘、防爆鼠标等高可靠性输入设备定制开发的国家级高新技术企业与深圳市“专精特新”企业,达沃电子的产品广泛应用于煤矿、石油、化工、国防、医疗、船舶等严苛环境领域。在这些关键场景中,产品的可靠性直接关系到作业安全与运行效率。公司始终认为,质量首先是设计出来的,工程师必须深刻理解质量法规、质量战略和质量管理体系,才能从源头把控产品品质。
公司研发负责人表示:“本次培训课程系统全面,尤其是《首席质量官制度实施指南》和可靠性工程等模块,与我们的研发工作高度契合。研发团队直接面对产品设计的每一个细节,只有将质量意识内化于心,才能在设计环节就筑牢品质根基。”达沃电子坚持每年超过10%的研发投入,已成功交付超1000款定制产品,并建立了覆盖研发、生产、检测全流程的质量管理体系,通过ISO9001、GJB9001C认证。
此次全员参训,是达沃电子在质量人才队伍建设方面的重要举措。公司将以此次培训为契机,将所学质量理念与工具方法融入日常研发工作,持续完善从设计输入到质量输出的全链条管控体系,秉持“一事精致,足以动人”的工匠精神,致力于成长为专精特新“小巨人”企业,让每一台键盘都奏响品质的韵律。